본문 바로가기
반응형

노동자권리2

📄 근로계약서 없이 일할 때 대처법 (2025년 기준) 혹시 지금 근로계약서 없이 일하고 계신가요?정당한 임금, 근로시간, 퇴직금 등을 받기 위해서는 근로계약서 작성이 필수입니다.이 글에서는 근로계약서 미작성 시 문제점, 대처법, 신고 절차까지 차근차근 안내해드릴게요.📌 근로계약서 왜 꼭 필요한가요?근로계약서는 근로자와 사용자 간의 약속을 법적으로 증명하는 문서입니다.급여, 근로시간, 휴게시간, 계약기간, 업무 내용 등이 명시되며,근로기준법 제17조에 따라 반드시 서면으로 작성해야 합니다. (전자문서 가능)✅ 임금 체불 시 증거 자료✅ 퇴직금, 연차수당 청구 시 필수 근거✅ 부당해고나 근로조건 변경 분쟁 시 보호🚨 근로계약서 없이 일하면 생기는 문제❌ 임금, 수당 등 체불 발생 시 입증 곤란❌ 근무시간, 휴게시간 다툼 시 불리❌ 퇴직금, 4대 보험 누락❌.. 2025. 6. 1.
산재보험 신청서 작성법 및 절차 총정리 📌 산재보험이란?산재보험은 근로자가 업무 중 부상이나 질병을 입었을 때 치료비와 보상을 지원하는 제도예요. 근로복지공단이 운영하며, 모든 사업장은 의무 가입 대상입니다.📝 신청 전 준비사항✅ 사업장 정보 및 사고 발생 일시✅ 진단서, 소견서 등 의료 증빙✅ 근로계약서 또는 출근기록✅ 신청서 양식 다운로드: 근로복지공단 홈페이지🖍️ 산재보험 신청서 작성법 (2025년 최신)① 신청인 정보 입력 – 이름, 주민등록번호, 연락처 등 정확히 작성② 사업장 정보 입력 – 사업자명, 등록번호, 주소, 연락처③ 사고 경위 기재 – 일시, 장소, 작업 내용, 사고 상황을 구체적으로④ 진단서 첨부 – 의사 발급의 진단서, 치료기간과 상병명 포함⑤ 기타 증빙서류 – 근로계약서, 목격자 진술서 등📬 제출 방법🏢 방.. 2025. 6. 1.
반응형