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📌 산재보험이란?
산재보험은 근로자가 업무 중 부상이나 질병을 입었을 때 치료비와 보상을 지원하는 제도예요. 근로복지공단이 운영하며, 모든 사업장은 의무 가입 대상입니다.
📝 신청 전 준비사항
- ✅ 사업장 정보 및 사고 발생 일시
- ✅ 진단서, 소견서 등 의료 증빙
- ✅ 근로계약서 또는 출근기록
- ✅ 신청서 양식 다운로드: 근로복지공단 홈페이지
🖍️ 산재보험 신청서 작성법 (2025년 최신)
- ① 신청인 정보 입력 – 이름, 주민등록번호, 연락처 등 정확히 작성
- ② 사업장 정보 입력 – 사업자명, 등록번호, 주소, 연락처
- ③ 사고 경위 기재 – 일시, 장소, 작업 내용, 사고 상황을 구체적으로
- ④ 진단서 첨부 – 의사 발급의 진단서, 치료기간과 상병명 포함
- ⑤ 기타 증빙서류 – 근로계약서, 목격자 진술서 등
📬 제출 방법
- 🏢 방문 제출: 가까운 근로복지공단 지사
- 🌐 온라인 제출: 근로복지공단 홈페이지
- 📮 우편 접수: 등기우편으로 지사에 제출
⏱️ 처리 기간
신청 후 20~30일 내외로 승인 여부가 결정되며, 문자나 우편으로 결과가 통보됩니다.
⚠️ 유의사항
- ⏳ 사고 후 1년 이내 신청 필수
- ❌ 허위진술·서류는 불이익 발생
- 📑 모든 서류는 원본 또는 공증사본 제출 권장
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
- Q1. 신청서 양식은 어디서 받을 수 있나요?
- A. 근로복지공단 공식 홈페이지에서 다운로드 가능합니다.
- Q2. 산재보험 신청은 근로자만 할 수 있나요?
- A. 원칙적으로 근로자가 신청하지만, 대리 신청도 가능합니다.
- Q3. 치료가 끝나지 않아도 신청 가능한가요?
- A. 네, 사고 발생 후 즉시 신청이 가능합니다.
- Q4. 승인되면 어떤 혜택을 받게 되나요?
- A. 치료비, 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등이 지급됩니다.
- Q5. 회사가 산재 신청을 막는 경우는?
- A. 근로복지공단에 단독 신청이 가능하며, 부당행위는 신고 대상입니다.
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