반응형 상사와갈등1 💼 상사와 갈등 해결 방법 (감정 소모 없이 푸는 실전 팁) 같은 말을 해도 통하지 않고, 작은 실수가 큰 지적이 되고…직장 내 상사와의 갈등은 자존감과 멘탈을 동시에 흔드는 문제입니다.오늘은 감정을 소모하지 않으면서도 상사와 갈등을 해결하는 실전 방법을 소개합니다.✅ 상사와 갈등이 생기는 주요 원인📋 업무 방식, 속도, 기대치의 차이💬 소통 방식의 오해 (직설 vs 완곡)📈 평가 기준의 불일치 (성과 중심 vs 관계 중심)😤 감정 누적 (지적, 무시, 일방적 지시 등)👉 대부분의 갈등은 감정보다 ‘소통 방식’에서 비롯됩니다.✅ 상사와의 갈등, 이렇게 풀어보세요① 감정보다 ‘사실’ 중심으로 접근“기분이 상했어요” 대신 “업무 지시가 변경되어 혼란스러웠습니다”객관적 상황 전달이 감정적 방어를 줄입니다② 갈등은 ‘적절한 시점’에 풀기감정이 격해졌을 땐 대화보.. 2025. 7. 13. 이전 1 다음 반응형
